Quelques-unes de nos offres d’alternance...

Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition écologique et souhaitez mettre vos compétences au service de projets à impact positif pour la planète et la société ?
Nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Cette alternance vous permettra de devenir un acteur concret de la RSE et du développement durable au sein d’une entreprise engagée.

Description du poste – Alternant(e) Chef de Projet RSE

En tant qu’alternant(e) Chef de Projet RSE, vous intégrerez l’équipe en charge de la stratégie Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du développement durable. Votre rôle sera de participer à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des initiatives durables, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes.

Vous contribuerez à la structuration et au pilotage de projets visant à réduire l’impact environnemental de l’entreprise, améliorer le bien-être au travail et renforcer l’engagement social et sociétal de l’organisation. Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision globale des enjeux RSE et des outils pour les intégrer dans la stratégie d’une entreprise.

Missions principales – Chef de Projet RSE

1. Pilotage de projets RSE : Suivre les actions RSE et les projets durables, assurer leur planification et la coordination entre les équipes.
   
2. Bilan et reporting environnemental : Participer à la réalisation d’audits, bilans carbone et analyses d’impact pour mesurer l’efficacité des initiatives.
   
3. Développement de la stratégie RSE : Aider à définir des politiques internes et externes responsables, en lien avec les engagements écologiques et sociaux de l’entreprise.
   
4. Indicateurs de performance durable (KPI) : Mettre en place et suivre des indicateurs pour évaluer la performance environnementale et sociale des projets.
   
5. Sensibilisation et communication interne : Concevoir des supports pour sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du développement durable et aux bonnes pratiques RSE.
   
6. Veille réglementaire et innovation durable : Suivre l’évolution des normes, certifications et tendances en matière de développement durable et RSE.
   
7. Coordination avec les partenaires : Collaborer avec des acteurs externes (ONG, collectivités, fournisseurs responsables) pour la mise en œuvre des initiatives.
   
8. Participation à des événements durables : Organiser ou participer à des conférences, ateliers ou événements internes et externes en lien avec la RSE.

Profil recherché – Alternance Chef de Projet RSE

• Étudiant(e) en école de commerce, management, développement durable, environnement ou RSE.
• Fort intérêt pour les problématiques environnementales, sociétales et la transition écologique.
• Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les délais.
• Compétences en communication, synthèse et rédaction de rapports.
• Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et créativité.
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
• Connaissance des outils bureautiques et idéalement des logiciels de suivi RSE (tableaux de bord, reporting)

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance est une occasion unique de participer activement à des projets concrets à impact positif pour l’entreprise et la société.
Vous développerez des compétences en pilotage de projets durables, en reporting RSE et en communication responsable, tout en contribuant à la transition écologique de votre futur employeur.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : RSE / Développement Durable / Gestion de Projet

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes intéressé(e) par la gestion des achats et la supply chain responsable ?
Vous souhaitez apprendre à intégrer des pratiques durables dans les décisions commerciales et les approvisionnements d’une entreprise engagée ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Responsable Achats Durables

En tant qu’alternant(e) Responsable Achats Durables, vous serez intégré(e) à l’équipe Achats et contribuerez à mettre en place des stratégies d’approvisionnement responsables, alignées avec les objectifs RSE de l’entreprise.

Vous participerez à la sélection de fournisseurs engagés, à l’optimisation des coûts tout en respectant des critères environnementaux et sociaux, et vous serez un acteur clé pour garantir la traçabilité et la durabilité des produits.

Missions principales – Responsable Achats Durables

1. Analyse des besoins et sourcing responsable : Identifier les besoins des différents services et rechercher des fournisseurs respectueux de l’environnement et des normes sociales.
2. Gestion des relations fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour assurer des conditions d’achat optimales tout en respectant des critères durables.
3. Optimisation des coûts et impact environnemental : Proposer des solutions pour réduire les coûts tout en minimisant l’empreinte écologique des achats.
4. Suivi des commandes et des livraisons : Assurer la bonne exécution des commandes et la conformité des produits aux standards de qualité et de durabilité.
5. Reporting et suivi des KPI Achats Durables : Suivre les indicateurs clés pour évaluer la performance des achats responsables et proposer des améliorations.
6. Veille marché et innovation durable : Réaliser une veille sur les innovations, fournisseurs et tendances du marché des achats durables.
7. Participation aux projets RSE : Collaborer avec les équipes RSE et logistique pour intégrer les objectifs de durabilité dans la stratégie globale de l’entreprise.
8. Sensibilisation interne : Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d’achats responsables.

Profil recherché – Responsable Achats Durables

• Intérêt pour les achats responsables, la logistique durable et la RSE.
• Capacité de négociation et sens de l’organisation.
• Rigueur, autonomie et esprit analytique.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les fournisseurs et les services internes.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP (Excel avancé, SAP, etc.).

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous offre l’opportunité de développer vos compétences en achats et supply chain durable, en contribuant directement à des pratiques responsables et à la stratégie RSE de l’entreprise.
Vous aurez un rôle concret dans la sélection de fournisseurs écoresponsables, la réduction de l’empreinte environnementale et la valorisation des produits durables.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Achats / Supply Chain / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par le conseil et souhaitez accompagner les entreprises dans leur transition vers un modèle durable et responsable ?
Vous voulez développer vos compétences en stratégie tout en ayant un impact positif sur l’environnement et la société ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Consultant Junior en Stratégie Durable

En tant qu’alternant(e) Consultant Junior en Stratégie Durable, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à la conception et à la mise en œuvre de stratégies RSE et développement durable pour les clients de l’entreprise.

Vous contribuerez à analyser les pratiques existantes, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions concrètes permettant aux entreprises de réduire leur impact environnemental et social tout en optimisant leurs performances économiques.

Missions principales – Consultant Junior en Stratégie Durable

1. Analyse et diagnostic : Évaluer les pratiques actuelles des clients en matière de RSE, développement durable et impact environnemental.
2. Veille stratégique et réglementaire : Suivre les tendances du marché, les innovations durables et la réglementation environnementale applicable aux secteurs d’activité des clients.
3. Proposition de solutions stratégiques : Élaborer des recommandations concrètes pour améliorer la performance RSE et la durabilité des activités des clients.
4. Mise en œuvre de projets durables : Accompagner les équipes clients dans l’implémentation des actions RSE et assurer un suivi des résultats.
5. Reporting et communication : Préparer des rapports d’analyse, présentations et KPI pour suivre l’efficacité des actions et informer les clients.
6. Participation à des ateliers et formations : Contribuer à des sessions internes et externes pour sensibiliser et former aux bonnes pratiques durables.
7. Collaboration interservices : Travailler avec les équipes internes (marketing, finance, opérations, RSE) pour proposer des solutions intégrées et efficaces.
8. Suivi de la performance durable : Mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des ajustements pour maximiser la valeur ajoutée environnementale et sociale.

Profil recherché – Consultant Junior en Stratégie Durable

• Intérêt marqué pour la RSE, le développement durable et le conseil stratégique.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser des données complexes.
• Capacité à communiquer clairement, à présenter des recommandations et à convaincre.
• Autonomie, organisation et sens du travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel et outils de présentation (PowerPoint, Google Slides).
• Curiosité pour les nouvelles tendances, normes et innovations durables.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous permet de développer vos compétences en conseil et stratégie durable tout en contribuant à la transformation responsable des entreprises.
Vous participerez à des projets concrets qui auront un impact environnemental et social positif, tout en acquérant une expérience stratégique précieuse pour votre future carrière.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Conseil / Stratégie / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez mettre vos compétences au service de projets durables et responsables ?
Vous voulez contribuer à la visibilité d’une entreprise engagée tout en développant votre expertise en communication ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Chargé(e) Responsable Communication Durable

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) Communication Durable, vous participerez à la création, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de communication de l’entreprise autour des thématiques de la RSE et du développement durable.

Vous serez un acteur clé pour renforcer l’image de l’entreprise, valoriser ses actions responsables et sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux environnementaux et sociaux.

Missions principales – Responsable Communication Durable :

1. Stratégie de communication durable : Participer à la conception de la stratégie de communication interne et externe en lien avec les initiatives RSE.
2. Création de contenus responsables : Rédiger des articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux et supports de communication valorisant les actions durables de l’entreprise.
3. Animation des réseaux sociaux : Gérer et animer les comptes sociaux de l’entreprise, créer des contenus engageants et suivre les performances (KPI, taux d’engagement, reach…).
4. Organisation d’événements : Participer à la planification et à la communication autour d’événements écoresponsables (conférences, ateliers, webinars).
5. Relations médias et partenariats : Identifier et contacter les médias spécialisés et partenaires pour valoriser les actions durables et renforcer la notoriété de l’entreprise.
6. Suivi et reporting : Analyser l’impact des actions de communication, suivre les KPIs et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les campagnes.
7. Veille sectorielle et innovation : Réaliser une veille sur les tendances en communication durable, RSE et marketing responsable.
8. Support aux projets internes : Collaborer avec les équipes marketing, RH et RSE pour assurer la cohérence et l’efficacité des messages.

Profil recherché – Chargé(e) Communication Durable

• Fort intérêt pour la RSE, le développement durable et la communication responsable.
• Excellentes compétences rédactionnelles et créativité dans la conception de contenus.
• Maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, Canva, réseaux sociaux, CMS, analytics).
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Curiosité et capacité à proposer des idées innovantes adaptées aux enjeux RSE.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Communication / Marketing / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par l’analyse de données et souhaitez contribuer à la performance durable des entreprises ?
Vous souhaitez développer vos compétences en data tout en ayant un impact positif sur l’environnement et la société ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Data Analyst RSE

En tant qu’alternant(e) Data Analyst RSE, vous participerez à la collecte, l’analyse et l’interprétation des données environnementales et sociales de l’entreprise. Vous contribuerez à la mesure de l’impact des initiatives RSE et développement durable, permettant de prendre des décisions stratégiques éclairées.

Votre rôle sera central dans l’élaboration de rapports de performance RSE, la mise en place de KPI durables et l’accompagnement des équipes dans l’optimisation des projets à impact.

Missions principales – Data Analyst RSE

1. Collecte et traitement des données : Recueillir les informations internes et externes liées aux projets RSE et développement durable.
2. Analyse et interprétation : Transformer les données en indicateurs pertinents pour évaluer la performance sociale, environnementale et économique de l’entreprise.
3. Reporting et visualisation : Créer des dashboards, graphiques et tableaux de bord clairs pour la direction et les équipes opérationnelles.
4. Suivi des KPI RSE : Définir et suivre des indicateurs clés pour mesurer l’efficacité des initiatives durables et proposer des axes d’amélioration.
5. Veille réglementaire et sectorielle : Suivre les normes et réglementations environnementales, ainsi que les tendances du secteur du développement durable.
6. Support à la stratégie RSE : Fournir des analyses et recommandations pour guider la prise de décision stratégique.
7. Collaboration interservices : Travailler avec les équipes RSE, marketing, communication et opérations pour intégrer les insights data dans les projets.
8. Participation à des audits et certifications : Contribuer aux processus d’audit et aux démarches de certification environnementale et sociale (ISO 14001, B Corp…).

Profil recherché – Data Analyst RSE

• Fort intérêt pour l’analyse de données, les outils numériques et les enjeux RSE.
• Maîtrise des outils Excel avancés, SQL, Power BI ou Tableau.
• Capacité à interpréter et synthétiser les données de manière claire et actionable.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles pour collaborer avec différents services.
• Curiosité pour les nouvelles technologies et tendances en matière de durabilité.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous permet de mettre vos compétences analytiques au service d’initiatives durables, en ayant un impact concret sur la stratégie RSE de l’entreprise.
Vous participerez à des projets variés, de la mesure de l’empreinte carbone à l’optimisation des processus internes, tout en développant votre expertise en data et en reporting durable.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Data / Analyse / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par l’écologie, la communication responsable et les enjeux de la transition environnementale ? Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le domaine du marketing à impact positif ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !

Notre école propose une offre d’alternance en communication et marketing durable pour une entreprise engagée dans la transition écologique et l’innovation responsable.

Description du poste – Alternant(e) en Communication et Marketing Durable

En tant qu’alternant(e) chargé(e) de communication et marketing durable, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la mise en valeur des projets écoresponsables de l’entreprise.
Vous participerez à la conception, la planification et la diffusion de stratégies de communication visant à promouvoir les actions environnementales et les produits à faible impact.

Votre rôle sera central dans la construction d’une image de marque éthique et engagée, alignée sur les valeurs du développement durable, de l’économie circulaire et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Missions principales : Communication & Marketing Responsable :

1. Création de contenu à impact positif : rédiger des articles, newsletters, infographies et posts sur les réseaux sociaux autour de la transition écologique, de l’économie verte et des innovations durables.
2. Gestion des réseaux sociaux : animer les communautés en ligne (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook) en valorisant les actions durables et les projets RSE de l’entreprise.
3. Stratégie de communication verte : participer à l’élaboration de campagnes de communication respectueuses de l’environnement, en réduisant l’empreinte carbone numérique (choix des supports, éco-conception).
4. Veille concurrentielle et inspiration durable : suivre les tendances en matière de communication responsable, de branding éthique et d’écologie digitale.
5. Participation à des événements à impact : contribuer à l’organisation de salons, conférences, journées de sensibilisation et ateliers autour du développement durable.
6. Collaboration interservices : travailler en lien avec les pôles RSE, innovation et RH pour assurer la cohérence du discours durable de l’entreprise.
7. Analyse des performances : suivre les indicateurs clés (engagement, portée, trafic web, impact environnemental des campagnes) et proposer des axes d’amélioration.
8. Sensibilisation interne : concevoir des supports pédagogiques et internes pour renforcer la culture écologique au sein de l’entreprise.

Profil recherché – Alternance Communication & Développement Durable

• – Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et bonne capacité de storytelling.
• – Connaissance des outils de communication digitale (Suite Adobe, Canva, Meta Business, Hootsuite, Google Analytics…).
• – Curiosité et veille constante sur les sujets de la transition écologique, des innovations vertes et de l’économie circulaire.
• – Autonomie, créativité, rigueur et sens de l’esthétique.
• – Esprit d’équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Rejoindre cette entreprise, c’est participer activement à la construction d’un futur plus responsable tout en développant vos compétences en marketing et communication.
Vous apprendrez à communiquer autrement, à valoriser des projets à impact et à contribuer à la transformation durable des organisations.

Devenez acteur du changement, rejoignez une équipe passionnée par l’innovation responsable et faites de votre alternance un tremplin vers une carrière engagée !

Caractéristiques de l’emploi :

Catégorie : Communication / Marketing / RSE

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par l’innovation et souhaitez développer des projets à impact positif sur l’environnement et la société ?
Vous voulez contribuer à la mise en œuvre de solutions durables tout en développant vos compétences en gestion de projets ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Chargé(e) de Projets Innovation Durable

En tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Projets Innovation Durable, vous participerez à la conception, la coordination et le suivi de projets innovants et responsables.

Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour développer des initiatives durables, depuis l’idée jusqu’à la mise en œuvre, en respectant les objectifs RSE et de performance de l’entreprise. Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour développer des initiatives durables, depuis l’idée jusqu’à la mise en œuvre, en respectant les objectifs RSE et de performance de l’entreprise. Vous travaillerez au sein d’équipes pluridisciplinaires pour développer des initiatives durables, depuis l’idée jusqu’à la mise en œuvre, en respectant les objectifs RSE et de performance de l’entreprise.

Missions principales – Chargé(e) de Projets Innovation Durable

1. Gestion de projets durables : Suivre l’avancement des projets d’innovation, planifier les étapes et coordonner les ressources nécessaires.
2. Recherche et développement d’idées : Proposer des solutions innovantes pour réduire l’impact environnemental et améliorer la performance sociale de l’entreprise.
3. Veille technologique et réglementaire : Surveiller les nouvelles technologies, tendances et réglementations dans le domaine de la durabilité et de l’innovation responsable.
4. Pilotage des initiatives RSE : Collaborer avec les équipes RSE pour intégrer les objectifs de durabilité dans les projets de l’entreprise.
5. Reporting et suivi des KPI : Mesurer l’efficacité et l’impact des projets, produire des rapports détaillés et proposer des améliorations continues.
6. Collaboration interservices : Travailler avec les équipes marketing, communication, opération et finance pour assurer la réussite des projets.
7. Sensibilisation et formation interne : Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la sensibilisation des équipes aux enjeux d’innovation durable.
8. Participation à des événements : Aider à l’organisation d’ateliers, hackathons ou conférences liés à l’innovation et au développement durable.

Profil recherché – Chargé(e) de Projets Innovation Durable

• Intérêt pour l’innovation, la RSE et les projets à impact positif.
• Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie, rigueur et créativité.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Trello, Asana, PowerPoint…).
• Curiosité pour les nouvelles technologies et solutions innovantes en matière de durabilité.

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous permet de développer vos compétences en gestion de projets et innovation durable tout en contribuant directement à la stratégie RSE de l’entreprise.
Vous participerez à des projets concrets qui auront un impact environnemental et social tangible, tout en acquérant une expérience stratégique et opérationnelle précieuse pour votre future carrière.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Gestion de projet / Innovation / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous souhaitez organiser des événements qui ont un impact positif sur l’environnement et la société ?
Vous aimez le challenge de la logistique, la créativité et le travail en équipe, tout en participant à des projets responsables ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Responsable Événementiel Écoresponsable

En tant qu’alternant(e) Responsable Événementiel Écoresponsable, vous serez au cœur de l’organisation d’événements durables, allant de la conception à la mise en œuvre. Vous contribuerez à réduire l’impact environnemental des manifestations de l’entreprise tout en favorisant l’engagement social et la sensibilisation aux enjeux du développement durable.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et RSE pour garantir que chaque événement respecte les critères de durabilité et reflète les valeurs de l’entreprise.

Missions principales – Responsable Événementiel Écoresponsable

1. Conception et organisation d’événements durables : Définir le concept et le déroulement des événements internes et externes en privilégiant des solutions écoresponsables.
2. Coordination des prestataires et partenaires : Sélectionner et collaborer avec des fournisseurs engagés dans une démarche durable (traiteurs responsables, matériel recyclé, transport écoresponsable…).
3. Gestion du budget événementiel : Suivre et optimiser les coûts liés à chaque projet en respectant les contraintes financières et environnementales.
4. Communication et promotion : Créer des supports de communication responsables pour valoriser l’événement auprès des participants et des partenaires.
5. Suivi de l’impact : Mesurer l’empreinte carbone et les retombées sociales des événements et proposer des améliorations continues.
6. Animation et coordination des équipes projet : Organiser les réunions, répartir les tâches et suivre l’avancement des actions avec les différents services.
7. Veille et innovation : Se tenir informé(e) des dernières tendances en événementiel durable et proposer des idées innovantes pour améliorer les pratiques existantes.
8. Participation à des événements et conférences : Représenter l’entreprise lors de salons et conférences liés à l’écologie et à la RSE.

Profil recherché – Responsable Événementiel Écoresponsable

• Étudiant(e) en événementiel, communication, marketing ou développement durable.
• Intérêt marqué pour le développement durable, l’écologie et la responsabilité sociétale.
• Créatif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens de la communication et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur et capacité à respecter les délais.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet (Excel, Trello, Asana ou équivalent).

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous offre l’opportunité de contribuer activement à des événements responsables et à forte valeur ajoutée, tout en développant vos compétences en gestion de projet, coordination et communication durable.
Vous aurez un rôle concret dans la réduction de l’empreinte écologique et dans la sensibilisation des participants aux enjeux du développement durable.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Événementiel / RSE / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez contribuer à la transition écologique ?
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en travaillant pour une entreprise qui propose des solutions à impact environnemental positif ?
Cette alternance est faite pour vous !

Description du poste – Alternant(e) Business Developer Économie Verte

En tant qu’alternant(e) Business Developer Économie Verte, vous serez un acteur clé de la croissance commerciale d’une entreprise engagée dans le développement durable. Vous participerez à la prospection, à la fidélisation des clients et au déploiement de stratégies commerciales innovantes dans les secteurs de l’énergie renouvelable, de l’économie circulaire ou des solutions écologiques.

Votre mission sera de développer le portefeuille client, renforcer la visibilité de l’entreprise sur le marché durable et contribuer à la promotion de produits et services respectueux de l’environnement.

Missions principales – Business Developer Économie Verte

1. Prospection commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans le secteur de l’économie verte et des solutions durables.
2. Fidélisation des clients : Assurer le suivi des clients existants pour garantir leur satisfaction et encourager le renouvellement de contrats.
3. Développement de stratégies commerciales : Participer à la création et à la mise en œuvre de plans d’action commerciale alignés avec les valeurs de l’entreprise.
4. Négociation et suivi des ventes : Accompagner les équipes dans la négociation des contrats et assurer un suivi rigoureux des ventes.
5. Analyse de marché et veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché, identifier les opportunités et surveiller les actions des concurrents.
6. Participation aux événements et salons professionnels : Représenter l’entreprise lors d’événements dédiés à l’écologie et à l’innovation durable.
7. Reporting et suivi des KPI : Suivre les indicateurs de performance commerciale, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration.
8. Collaboration interservices : Travailler en lien avec le marketing, la RSE et la communication pour aligner la stratégie commerciale avec la mission durable de l’entreprise.

Profil Recherché – Business Developer Économie Verte

Étudiant(e) en école de commerce, management, marketing ou développement durable.

Intérêt prononcé pour le commerce responsable, l’économie verte et la transition écologique.

Bonnes compétences relationnelles et sens de la négociation.

Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent).

Pourquoi rejoindre cette alternance ?

Cette alternance vous offre l’opportunité unique de développer vos compétences commerciales tout en contribuant à un projet à impact positif pour la planète.
Vous apprendrez à vendre des solutions durables, à fidéliser une clientèle engagée et à mettre en pratique vos connaissances commerciales dans un contexte concret et porteur de sens.

Caractéristiques de l’emploi

Catégorie : Commerce / Business Development / Développement Durable

Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : France – selon entreprise partenaire

Début : Rentrée prochaine